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學校動態



我校召開本學期中層管理干部述職大會






 
  為落實學校績效考核實施方案,強化績效引領,同時讓廣大干部及部分教職工代表對學校各級部、處室的工作有一個整體了解,讓全體管理干部更好地交流和總結工作經驗,提升學校中層干部管理水平和工作能力,1月11日晚,我校召開中層管理干部述職大會,開展了本學期中層干部考核述職測評工作。學校領導班子、全體中層干部、部分教師代表參會,會議由學校黨總支書記、校長吳功明主持。

  吳校長首先在講話中指出,此次中層干部年度考核工作,是完善學校管理、加強干部隊伍建設的重要舉措,是廣大中層干部和各部門相互交流展示、相互啟發的平臺,將有利于干部成長和各項工作順利開展,將對學校實現年度整體工作目標起到積極的推動作用。

  學校中層干部年度考核工作在學校考核工作委員會領導下,成立考核組,述職人員從兼職的校領導班子成員到各級部、處室負責人共計50人,本次測評由校領導班子測評、中層管理干部互評、教職工代表測評三部分組成。

  在述職測評會上,中層管理干部實事求是的全面總結了本學期以來的工作完成情況、各單位重大工作舉措、取得成績、成果以及存在的問題,在述職完成后,與會人員按照測評標準,結合述職報告及平時了解到的工作情況,對中層管理干部進行了考核測評。
中層干部建設是學校加強管理隊伍建設的重要一環,學校將在下步工作中,逐步加強、完善各層級隊伍建設,強化制度建設,真正做到聚精會神從嚴治校,實現學校管理的精細化。為創辦高質量、高效能、高信譽、現代化、國際化的山東一流中華名校奠定堅實的基礎。

  路在腳下,未來可期,昌北全體中層干部定會共同攜手、只爭朝夕,砥礪奮進2020!
 



 


 

 

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